古洋斋

今日人民日报发表了新华社记者的一篇文章：《节日腐败再追踪》。文章中说：“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”端午节前，中央及多地纪委密集通报违反八项规定精神的典型案例，多措并举严防“四风”反弹。但“新华视点”记者调查发现，一些隐形变异的腐败依然存在，吃喝躲入别墅或农家乐、享乐走向“定制化”、送礼取道“线上”等问题不断出现。

其实在五一前夕，中央纪委有关负责人就指出，“五一”、端午将至，各级纪检监察机关要紧盯享乐奢靡，加强监督检查，坚持抓早抓小，强化执纪问责，守住底线，严防反弹。对顶风违纪行为要发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，强化“不敢”氛围，确保节日风清气正。这之后又通过央视等媒体多次通报了“以身试法”而被查处的事件，端午节三天小长假之前的三天，从6月6日至8日，中纪委官网更是滚动式更新，重磅消息层出不穷，又集中端掉了一批老虎、苍蝇。然而，胆大妄为者依然存在，有的人虽然在高压态势下，不敢明目张胆了，但玩起了隐形变异、由明转暗的新花招：有的用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；有的用公款购买赠送节礼；有的用公款接待走亲访友；有的公车私用或“私车公养”；有的违规收受礼品、礼金、消费卡；有的违规出入私人会所；有的违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；有的违规参加老乡会、校友会、战友会。……

节日腐败其所以成为顽症而屡禁不止，我看

一是仍然打击不力。对于已经成了屡教不改的人，就应该拉入“黑名单”严肃处理，包括开除公职，让能者上、庸者下、劣者汰，决不允许占着位子干腐败的事。

二是某些领导的“规矩意识”就不强，上梁不正下梁歪。你看，有条件突破规矩的总是手里有权的领导，否则，你花了银子想报销都没门。因此对领导犯规的就应“罪加一等”，把权力笼子扎牢关紧，让“不敢”逐步成为“不能与不想”的习惯，习惯一旦养成，才会成为自然。

三是天下大事必作于细，管理干部亦然如此。干部日常工作中出现的“细枝末节”抓细抓好了，节日腐败问题也就好抓好防了。比如对上班随意迟到早退、上班时间玩游戏、炒股票、逛淘宝等具体现象熟视无睹，仅靠节日前防堵就难了。敬爱的周恩来总理就很注重“细节规矩”，他给家人和亲戚朋友订了十条规矩，其中就包括“一律到食堂排队买饭吃，有工作的自己买饭菜票，没工作的由我代付伙食费，不许动用公家的汽车”等。

四是惟有严字当头，从严要求，一把尺子量到底，立规矩、定底线、亮红线，才能防止出现“破窗效应”。制度的生命力在于执行。倘若把廉政制度只是写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，那就是一纸空文。要想制度发挥积极作用，贯彻执行是关键，必须把制度的执行与追责问责结合起来，这样才能保证制度落地有声、执行有力，不打折扣，不变通曲解。一旦违反规定造成恶劣影响的，对单位“一把手”和分管领导都要严格问责，根据情节轻重做出批评教育、岗位调整、停职免职等组织处理和纪律处分，让制度落地有声，扎根见效。