本站讯（姜恩义黄秀琴记者李永生）对新任职领导干部进行任前廉政谈话，是从严教育监督管理干部的重要方面，是领导干部接受廉洁自律教育的有利契机。5月4日，察右中旗纪委强化新任职科级干部任前廉政谈话工作，旗纪委书记康英对7名正科级和2名副科级干部分别单独进行了谈话。

康英书记分别和9名科级干部进行了任前谈话，对他们进行提醒忠告，指出他们在履行新岗位职责中应该注意的廉政问题，激励他们要在新的岗位取得新的成绩、做出更大贡献。同时提出了五点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。要增强学习意识，热爱学习，善于学习，特别要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己。三要增强公正意识，公正规范使用权力。做一名诚实正直的领导干部，善于自我监督，敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督。四要坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。五要增强担当意识，争做优秀领导干部。要牢牢把握“心中有责”这一从政之要，强化担当意识，敢于负责、敢于担当，真正做到守土有责、守土尽责。

通过任前廉政谈话，使他们在走上新的工作岗位之际能够受到一次深入的说廉洁自律教育，推动他们把党的纪律和规矩刻印在心上，切实做到严守“六大纪律”，遵行“八项规范”，强化主体责任担当，在廉洁自律上自觉追求高标准，在严守纪律上自觉远离违纪红线。